Sözleşmenin feshinde usul
4857 sayılı İş Kanunu · İKİNCİ BÖLÜM
Madde metni
Madde 19 - İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. 6 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle; bu bentte yer alan “Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya yükümlülüklerini ye rine getirmek” ibaresi eklenmiştir. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.
Bu maddeye atıf yapan belgeler
Korpusta bu maddeye atıf yapan tebliğ, sirküler veya özelge bulunamadı.
Bu maddeyle ilgili sorunuz mu var?
Kendi olayınızı sorun; cevabın altında hangi maddeye ve hangi tebliğe dayandığı yazar. İlk 25 soru ücretsiz.