İşK m.120Yürürlükte25 atıf
Yürürlükten kaldırılan hükümler
4857 sayılı İş Kanunu · DOKUZUNCU BÖLÜM
Madde metni
İşK m.120 · resmî metin
Madde 120 – 25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu maddeye atıf yapan belgeler
Korpustaki 25 belge bu maddeye atıf yapıyor. Bu bağ mevzuat metninin içinde yazılıdır; burada çıkarılıp listelenmiştir.
Karar · 13
- Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, E.2023/733, K.2024/204, 27.03.2024Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗27 Mart 2024
- Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, E.2023/933, K.2024/343, 27.03.2024Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗27 Mart 2024
- Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, E.2023/1261, K.2024/368, 27.03.2024Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗27 Mart 2024
- Danıştay 4. Daire, E.2023/538, K.2023/3450, 12.06.2023Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗12 Haziran 2023
- Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, E.2022/1610, K.2023/498, 24.05.2023Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗24 Mayıs 2023
- Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, E.2022/1494, K.2022/1490, 07.12.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗7 Aralık 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/6007, K.2022/6058, 01.11.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗1 Kasım 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/7423, K.2022/2545, 14.04.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗14 Nisan 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/2328, K.2022/1873, 28.03.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗28 Mart 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/6749, K.2022/1345, 07.03.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗7 Mart 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/1551, K.2022/1241, 03.03.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗3 Mart 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2020/883, K.2022/758, 15.02.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗15 Şubat 2022
- Danıştay 4. Daire, E.2019/3654, K.2022/450, 01.02.2022Künyeyle Danıştay karar aramasında araştır ↗1 Şubat 2022
Özelge · 12
- İş akdi sona ermeden ve işten çıkış bildirgesi düzenlenmeden Arabuluculuk Sözleşmesi ile ödenen tazminatın kurum kazancından indirilip indirilmeyeceği25 Nisan 2024
- İş akdi feshedilmeksizin kıdem tazminatına karşılık verilen avans ödemesinden gelir vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı.19 Aralık 2022
- Şirket çalışanının işten ayrılması nedeniyle daha önceki işverendeki hakların özel bir sözleşme kapsamında ödenmesi durumunda yapılan ödemenin ücret olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği16 Aralık 2022
- 696 Sayılı KHK sonrası emekliliğe hak kazanan işçinin kıdem tazminatı hk.12 Aralık 2022
- ... A.Ş9 Ağustos 2021
- Devralınan şirketin çalışanlarının hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanan kıdem tazminatlarının istisna olup olmadığı20 Nisan 2020
- İş akdi feshedilen işçiye ödenecek olan kıdem ve ihbar tazminatlarının hangi dönemde gider yazılacağı.20 Mart 2015
- Kömür ocaklarında çalışan işçilere ödenen ihbar ve kıdem tazminatlarının Gelir ve Damga Vergisi hk.12 Şubat 2015
- Holding şirketleri arasında hizmet devir sözleşmesi ile personel devri durumunda devralan şirketin devirden önceki döneme ilişkin kıdem tazminatlarını gider yazıp yazamayacağı hk.1 Temmuz 2014
- Mahkeme tarafından ödenecek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının GVK'na göre verilecek beyannamede gider yazılıp yazılmayacağı,ödenecek damga vergisinin muhtasar beyannameye dahil edilip edilmeyeceği hk.14 Ağustos 2013
- Sözleşmeyle başka işyerine nakil edilen işçiye ödenecek kıdem tazminatı hk.27 Kasım 2012
- GVK 25/7 İş akdi ikale yolu ile sona eren personele ödenecek kıdem tazminatının istisnayı geçen kısmının tevkifata tabi olduğu hk.15 Aralık 2010
Bu maddeyle ilgili sorunuz mu var?
Kendi olayınızı sorun; cevabın altında hangi maddeye ve hangi tebliğe dayandığı yazar.