İşK m.107Yürürlükte

İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık

4857 sayılı İş Kanunu · SEKİZİNCİ BÖLÜM

Madde metni

İşK m.107 · resmî metin

Madde 107 – (Değişik: 23/1/2008-5728/500 md.) Bu Kanunun; a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan, 35 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “yüz milyon lira para cezası” ibaresi “ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir. 36 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu maddenin birinci fıkrasında yer “beşyüz milyon lira para cezası” ibaresi “binikiyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde, ikinci fıkrasında yer alan “yüzmilyon lira para cezası” ibares i “ikiyüzyirmi Türk Lirası i dari para cezası”şeklinde değiştirilmiştir. 37 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “71 inci maddesi hükmüne” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve bu maddenin son fıkrasında anılan yönetme lik hükümlerine” ibaresi eklenmiştir. 38 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 35 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve 65 inci” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir. İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.

Bu maddeye atıf yapan belgeler

Korpusta bu maddeye atıf yapan tebliğ, sirküler veya özelge bulunamadı.

Bu maddeyle ilgili sorunuz mu var?

Kendi olayınızı sorun; cevabın altında hangi maddeye ve hangi tebliğe dayandığı yazar. İlk 25 soru ücretsiz.

Ücretsiz sor